9月20日，学校在番禺校区召开引进人才座谈会。校长赵醒村、学校相关职能部门负责人及引进人才代表共30余人参加座谈。

座谈会现场

会上，专家代表们就入职后在教学、科研、生活中遇到的困难和问题，以及对改进相关工作的意见和建议，与学校领导及相关职能部门负责人进行了深入交流。

赵醒村校长讲话

赵醒村校长代表学校对高层次人才为学校发展作出的贡献表示感谢。他指出，近年来，学校充分利用高水平大学建设的政策利好，大力引进人才，承接国家科技攻关任务能力不断增强，产出一系列重要成果，整体创新环境和学术生态得到优化，人才集聚效应逐渐显现。

立足新发展阶段，他对引进人才提出四点期望：一是增强文化自信和身份认同。来到广医就是广医人，应当深入体悟广医大学精神文化，并将其转化为前进的力量；二是积极参与科技创新和合作，在提升主动获取科技资源能力的同时，强化责任担当，引领和带动所在团队、平台和学科迈上新台阶；三是充分认识“双一流”建设与个人事业发展相辅相成的关系，树立主人翁精神，为学校引荐更多符合条件的高层次人才；四是坚持立德树人，积极参与本科教学，当好研究生培养第一责任人，在严谨治学、守正创新的同时，自觉履行为党育人、为国育才的使命。

他强调，学校始终坚持“人才兴校”战略，将继续强化高层次人才引培力度，着力提升师资队伍建设水平。各职能部门要做好人才服务工作，全力保障他们的工作和生活，解决他们的后顾之忧，确保人尽其才、才尽其用。